「失業保険」の記事一覧(2 / 3ページ)

やむを得ない場合は失業認定日を変更できる

4週間に1度訪れる失業認定日は、ハローワークに対して「私は現在失業中で求職活動をキチンとしています!」という証明を行う日なので、基本手当を支給してもらう上で最も重要な日であることは間違いありません。 では、失業認定日にハ・・・

自営業を始める場合でも失業手当が貰えることもある

失業保険の定義の一つとして、「失業者に対して、就職活動に専念できるように就職活動中の生活費を援助する」ことが挙げられます。 そう考えると、自営業は就職では無いので、失業保険の定義から外れますので支給されないと考えるのが普・・・

契約社員の期間満了退職は給付制限が付かない?

現在、契約社員でお勤めの方で、今の会社を退職しようとお考えの方には是非とも聞いておいて欲しい記事を書いておきます。 通常、失業手当(基本手当)を支給してもらう際は、リストラや会社が倒産してしまった場合などの会社都合、もし・・・

転職先がすぐに決まったら再就職手当を貰おう

よく、「3ヶ月の給付制限が終わってからじゃないと失業保険は貰えない」といった声を聞きますが、それは大きな間違いです。 確かに、自己都合退職の場合は、給付制限が終ってからじゃなければ基本手当の給付はありませんが、再就職手当・・・

就業手当は貰わない方がお得?計算法

失業手当は受給資格を得ることができれば、給付してもらわなければ損です。 基本的な考えとしては、長期的に失業手当を受け取りたいのであれば「基本手当」、転職先をすぐに見つけたのであれば「再就職手当」を支給してもらうのが一般的・・・

失業手当の不正受給は後でバレるって本当?

失業手当を給付してもらう際に一番気を付けなければいけないのが「不正受給」に関してです。 雇用保険受給説明会の時にも、頭が割れるぐらいしつこく忠告される不正受給ですが、ここでは更に頭が割れるぐらい忠告してみます。 私が運営・・・

原則的に給付制限中はアルバイトをしても問題ない

自己都合退職で一番厄介なのが3ヶ月の給付制限が設けられているという所。 給付制限中は基本手当がまだ支給されないので、この3カ月間は無収入を乗り越えなければいけません。 実家暮らしなどで出費を抑えれる人であれば、お金に困る・・・

アルバイトをしながらでも基本手当を満額もらう方法

失業給付中は基本手当(失業保険)が支給されるとはいえ、前職の給料の5~7割程しか支給されないし、数ヶ月も経てば給付期間が終わってしまうことを考えると、転職活動と並行してアルバイトなどをして、少しでも生活の足しにしようと考・・・

就職・就労と内職・手伝いの違いや考え方

失業認定日に提出する「失業認定申告書」を記入する際に、仕事をしていた期間があればその旨を記入しなければいけません しかし、この場合は就労なのか内職なのか判断に困る人も少なくありません。 ここでは、就職・就労と内職・手伝い・・・

失業認定に必要な失業認定申告書の書き方

4週間に1回訪れる「失業認定」を受ける際には、「失業認定申告書」の提出が義務付けられています。 失業認定申告書には、失業の認定を受けようとしている期間でアルバイトなどで得た収入や求職活動の実績を記入することになります。 ・・・

簡単に求職活動実績を作る方法

失業手当(基本手当)を受け取るには、「雇用保険受給説明会」に参加した後に、初回失業認定日から4週間ごとに「失業認定」を受ける必要があります。 そしてハローワークに失業と認定してもらうには、ハローワークに行って求職活動実績・・・

雇用保険受給説明会はラフな服装でOK!持ち物をチェック!

7日間の「待期期間」が無事に終了すると、ハローワークからようやく失業の状態であると認定されます。 待期期間が終ると、雇用保険受給説明会に参加することになります。この説明会は自己都合退職であれ会社都合退職であれ参加しなけれ・・・

待期期間中のアルバイトは駄目!職探しも一旦休憩しよう

「失業手当の給付手続き」が終了した日が受給資格決定日になります。 受給資格決定日から7日間は、自己都合退職であれ会社都合退職であれ、どんな条件でも失業手当(基本手当)が支給されません。 この7日間のことを「待期期間」と言・・・

離職票を紛失してしまった!再発行は可能??

雇用保険(失業手当や再就職手当など)を受け取る際に、必ず必要となる「離職票」。 そんな大事な書類をもし紛失してしまった場合、再発行は可能なのか? 結論から言うと、簡単に再発行することができます。 再発行の手順 再発行の手・・・

失業手当って何か月間(何日)貰える?所定給付日数は?

失業手当は失業してから毎日給付してもらえるのではなく、離職者の条件により給付してもらえる日数が決められています。このことを「所定給付日数」と呼んでいます。 失業手当の所定給付日数は「退職理由」と「雇用保険の加入日数」によ・・・

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