職場の人間関係が嫌で会社を辞めたいと思っている人に読んでほしい記事

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職場の人間関係が原因で会社を辞めたいと思っている人って結構いると思います。

友人や知人から会社を辞めようと思っていると相談を受けても、その8割は人間関係絡みの相談です。

友人であれば自分から性格が合いそうな人を選び、気の合わない人とは付き合わないようにすれば人間関係で苦しくこともあまりありませんが、職場では上司や同僚を選ぶことはできないので何かと問題が起きやすいです。

特に上司と部下の立場だと、同じ土俵で意見が言える仲では無いので、どうしても弱い側(部下)が強い側(上司)に対して不満を持ってしまうことは仕方の無いことです。

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マイナス転職はオススメできない

スキルアップをしたい!」や「こういう仕事にチャレンジしてみたい!」など、いわゆるプラス転職は積極的に行っていくべきですが、〇〇が嫌で転職するマイナス転職は出来るだけ避けた方が良いと私は思っています。

それは人間関係でも同じです。

転職することにより次の職場では人間関係が円滑になり、結果的にハッピーになることも十分考えられますが、ただ人間関係が嫌だからそこから逃げることによって解決させる行為って、ドラクエで強いモンスターが現れて戦いもせずにリセットボタンを押す行為と一緒で、自分のレベル(スキル)を上げる妨げになります。

相性が悪い上司や同僚との関係が嫌になって会社を退職して、もし次の転職先の会社で同じ様な人と仕事をすることになったらどうしますか?

また、辞めますか?

どこの会社にも性格の悪い人って必ずと言っていいほど存在します。

もっと言えば、周りから見てあなたも嫌な同僚・上司と陰口を叩かれている可能性もあります。

そういう理由で会社をすぐに辞めてしまう人って、自分自身の考え方を改善しない限りずっと同じ様な状況が続きます。

困難なことに立ち向かってこそスキルがアップするんです。

人間関係が原因で会社を辞める際にもう一度考えること

まずは、あなたが合わない(嫌い)と思っている上司や同僚が一人なのか複数なのかを考えて下さい。

一人であれば仕方ありませんが、あの人も嫌い、この人は合わないと複数人に対して嫌悪感を抱いているのであれば、その相手の性格に問題がある訳では無く、あなたに問題がある可能性が大です。

あなたに問題があれば、それこそ転職しても同じようにあの人が嫌い、この人は苦手・・・と同じことの繰り返しになるので、自分の性格を見つめ直す必要があります。

そしてもう一つは、本当に改善策が無いのか?

会社を辞めることって、進学や結婚、離婚などと同様に、人生においても大きなターニングポイントです。

その重要な出来事を、「人間関係が嫌だから」という浅はかな理由で決めてしまって構わないんですか?

実際に人間関係で悩まれている方からしてみれば、深刻に悩んでいるので決して浅はかでは無い!と思われるかもしれませんが、はたから見れば「えっ、そんなことで辞めるの・・・」って思うことの方が多いです。

給料が安い!とか仕事が合わないといったことはなかなか改善することは困難かもしれませんが、人間関係に関しては、ちょっとしたことですぐに改善できることもあるので、人間関係が嫌だから辞める・・・と決めつけずにもう少し打開策を考えてみて下さい。

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公開日: 2015年6月20日
更新日: 2015年7月3日